Wo’s richtig würzig ist und Zusammenarbeit zum Erfolgsrezept wird

Die GEWA kooperiert mit La Cucina, um eine flexible und sozial verantwortliche Abfüllung anzubieten. Diese Partnerschaft verbindet hochwertige Produkte, verlässliche Planung und das Engagement für soziale Integration.

Der Auftrag

Vor rund zehn Jahren begann La Cucina, das Abfüllen von Tees und Gewürzen auszulagern. Grund dafür war die saisonale Natur ihres Geschäfts: In den Wintermonaten fallen hohe Produktionsmengen an, während in der Nebensaison weniger Arbeit anfällt. Mitarbeitende müssten jeweils neu angelernt und nach der Saison wieder entlassen werden. Ein auf Nachhaltigkeit und Sozialverantwortung bedachtes Unternehmen wollte keine kurzfristigen Beschäftigungen forcieren, sondern eine langfristige, verlässliche Lösung.

Der erste Kontakt zur GEWA entstand über die Schwester einer La Cucina-Mitarbeitenden, die bei der GEWA tätig war. Qualität der Verarbeitung war von Anfang an zentral: Die manuelle Abpackung erlaubt eine sorgfältige Handhabung der teils empfindlichen Ware während dem gesamten Prozess. Gleichzeitig stellte das soziale Engagement der GEWA ein willkommener Bonus dar. Die Zusammenarbeit hat sich seither zu einem dauerhaften Auftrag entwickelt, der seit Mitte 2024 auf kontinuierlicher Basis erfolgt.

Eine Dienstleistung mit Mehrwert

Für La Cucina liegt der Mehrwert in der Entlastung auf mehreren Ebenen. Zentral dabei ist die direkte Ansprechperson in der GEWA. Sie kennt die Produkte, Qualitätsansprüche und Arbeitsweisen genau. Wie Simon Meier von La Cucina betont: „Es ist fast so, als wäre sie Teil unseres Teams.“. Diese Vertrautheit sorgt für reibungslose Abläufe und minimiert Kontrollaufwand. Darüber hinaus ermöglicht die GEWA Flexibilität bei Personalplanung, Lagerung und Transport. Jahreszeitlich bedingte Schwankungen lassen sich problemlos abfedern: Einzelne Kisten können bei Bedarf unkompliziert abgerufen werden, ohne dass ganze Paletten bewegt werden müssen.

Für La Cucina bedeutet dies nicht nur operative Entlastung, sondern auch die Möglichkeit, nachhaltige Beschäftigungspraktiken zu verfolgen. Statt saisonal befristeter Anstellungen unterstützt die Firma Mitarbeitende dauerhaft und regional, wodurch soziale Verantwortung unmittelbar gelebt wird. Dieser Ansatz ist inzwischen ein integraler Bestandteil der Marke und stärkt die regionale Verankerung.

Wirksame Integration

Der Auftrag bietet jeweils für vier bis acht Angestellte oder Personen in Eingliederungsmassnahmen gleichzeitig Arbeit. Insbesondere Personen, die längerfristig auf eine Anstellung mit tiefem Pensum angewiesen sind, aber auch Menschen, die erste Schritte zurück in die Arbeitswelt gehen, profitieren besonders vom Auftrag für La Cucina.

Die exakte Tätigkeit in einem geregelten Umfeld ermöglicht es ihnen, einen sichtbaren Beitrag für das Unternehmen zu leisten sowie wieder Sicherheit und Selbstvertrauen aufzubauen.